人材紹介会社 年収と経験年数のオリジナル検索
経験年数別×年収の求人検索で他社と差別化
7万件超の求人データの複合検索
医療分野の人材紹介に強みをもつ「株式会社 cocoreer」様は、正しいキャリア情報をキャッチフレーズにご紹介先病院様、求職者さまに正しい情報を提供したいと考えておられました。
数多ある人材紹介会社の求人検索を調査したところ、経験年数と年収で検索できないことに気づきました。
データがあれば検索できるはずなのになぜなのでしょうか？
求職者目線で考えると、例えば「私は、経験５年、最低500万円以上希望」と考え検索する場面が想像されました。
ところが、弊社調査範囲では、人材紹介会社のサイトには、 経験年数別×年収で検索できるサイトは、見当たりませんでした。
経験年数別×年収 検索は、なぜできないのか？
お客様に質問したところ、
「求人データは、文章的に経験５年〇万円以上 というような文章の中に紛れていることが多いので、データ細分化するのが難しいからでしょう。」ということでした。
弊社は、データベースが得意分野のため、データのインサートに伴ういろいろな技術を持ち合わせており、難しいとは思えませんでした。
「ある一定条件のパターンを作成し、文章から適切にデータテーブルとして抜き出すことができます」とご提案したところ、他社と非常に差別化できるとのことで実装することになりました。
保有データのもつ価値を最大限引き出すためには、検索する技術でなく、検索するデータを抽出するデータ加工技術も必要なことを改めて感じました。
多くの検索サイトは、簡単な絞り込みしかできません。
一見簡単そうな検索でも見たことがない検索は、データ加工技術を持たないことで実装できないのです。
複合的な検索画面
検索では、勤務地、希望条件、キーワードをを複合的に条件絞り込みを行い、下部には、不動産検索などでもよく取り上げられる、該当求人数をリアルタイムに表示するようにしました。
１）勤務地
地方＞都道府県＞市区町村 まで指定可能
２）希望条件
職種（正看護師等）、雇用形態（常勤等）、勤務形態（2交代等）、施設形態（大学病院等）、部署（病棟等）、特徴（4週8休・外来等）、経験年素別給与（1年未満～20年以上）×年収、月給、時給
３）キーワード
フリーに任意入力
